What To Know
- Pengalaman sederhana akan terasa lebih kuat ketika recruiter bisa melihat apa yang kamu kerjakan dan kenapa itu penting.
- Pengalaman yang sama bisa ditulis dengan penekanan berbeda, tergantung posisi yang kamu lamar.
Pernah nggak, kamu merasa punya pengalaman kerja, magang, organisasi, freelance, atau project kecil, tapi pas ditulis di CV malah terlihat biasa aja? Padahal, bisa jadi pengalamanmu sebenarnya punya value, hanya saja cara menuliskannya belum cukup kuat.
CV bukan cuma tempat menulis daftar tugas. Tetapi CV adalah cara kamu menunjukkan skill, kontribusi, dan potensi diri kepada recruiter. Jadi, pengalaman sederhana tetap bisa terlihat menarik kalau ditulis dengan lebih jelas, spesifik, dan relevan.
Berikut 5 cara yang bisa kamu coba.
1. Jangan Cuma Tulis Tugas, Tulis Juga Kontribusimu
Kesalahan yang sering terjadi di CV adalah hanya menulis tugas secara umum.
Contohnya:
Mengelola media sosial.
Walaupun penulisan kalimat ini tidak salah, tapi masih terlalu umum. Dengan demikian Recruiter hanya tau kamu pernah mengelola media sosial, tapi belum tahu kontribusimu seperti apa.
Coba ubah menjadi:
Menyusun kalender konten mingguan, menulis caption, dan membantu menjaga konsistensi unggahan media sosial brand.
Dengan cara ini, pengalamanmu jadi terlihat lebih jelas. Kamu bukan hanya “mengelola”, tapi juga menunjukkan bagian pekerjaan yang benar-benar kamu lakukan.
2. Pakai Formula Aksi + Tugas + Dampak
Agar pengalaman terlihat lebih bernilai, kamu bisa pakai formula sederhana:
Aksi + Tugas + Dampak
Misalnya:
- Aksi: membuat
- Tugas: 12 konten Instagram per bulan
- Dampak: menjaga konsistensi komunikasi brand
Hasilnya bisa menjadi:
Membuat 12 konten Instagram per bulan, mulai dari riset ide, copywriting, hingga evaluasi insight untuk menjaga konsistensi komunikasi brand.
Melalui formula inilah nantinya akan membantu pengalamanmu terlihat lebih aktif dan konkret.
Contoh lain:
Daripada menulis:
Menulis artikel.
Coba ubah menjadi:
Menulis 8 artikel SEO per bulan berdasarkan riset keyword dan referensi untuk mendukung visibilitas website.
Pengalaman sederhana akan terasa lebih kuat ketika recruiter bisa melihat apa yang kamu kerjakan dan kenapa itu penting.
3. Tambahkan Angka agar Lebih Konkret
Angka bisa membuat pengalamanmu lebih mudah dipahami. Tidak harus angka besar, yang penting bisa menunjukkan skala pekerjaan.
Contoh angka yang bisa kamu masukkan:
- jumlah konten;
- jumlah artikel;
- jumlah pelanggan;
- jumlah peserta event;
- durasi project;
- jumlah data yang dikelola;
- frekuensi pekerjaan.
Contoh:
Menangani 30–50 pesan pelanggan per hari melalui WhatsApp dan marketplace untuk menjaga respons layanan tetap cepat.
Atau:
Membantu koordinasi event kampus dengan 100 peserta, termasuk registrasi, komunikasi peserta, dan memastikan acara berjalan sesuai rundown.
Dengan angka, pengalamanmu tidak lagi terasa abstrak. Recruiter bisa lebih cepat membayangkan tanggung jawab yang pernah kamu pegang.
4. Gunakan Keyword yang Sesuai dengan Posisi
Setiap lowongan biasanya punya keyword tertentu. Jika kamu melamar sebagai social media officer, keyword yang relevan bisa berupa content planning, copywriting, insight, engagement, trend research, atau scheduling.
Jika kamu melamar sebagai content writer, keyword yang relevan bisa berupa artikel SEO, riset keyword, outline, editing, CMS, atau storytelling.
Keyword ini membantu pengalamanmu terlihat lebih nyambung dengan posisi yang dilamar.
Tapi ingat, jangan asal memasukkan keyword hanya supaya CV terlihat cocok. Pastikan keyword tersebut memang sesuai dengan pengalaman dan kemampuanmu.
CV yang baik tetap harus jujur. Tugas AI, template, atau tools CV hanya membantu merapikan. Value utamanya tetap berasal dari pengalamanmu sendiri.
5. Sesuaikan Pengalaman dengan Lowongan yang Dilamar
Pengalaman yang sama bisa ditulis dengan penekanan berbeda, tergantung posisi yang kamu lamar.
Misalnya, kamu pernah menjadi panitia event kampus.
Kalau melamar sebagai social media officer, kamu bisa menonjolkan pengalaman membuat materi promosi, menyusun caption, mengelola publikasi, atau membagikan informasi acara.
Kalau melamar sebagai admin, kamu bisa menonjolkan pengalaman registrasi peserta, pendataan, dokumentasi, atau koordinasi jadwal.
Jadi, CV sebaiknya tidak selalu satu versi untuk semua lowongan. Kamu tidak harus mengubah semuanya dari nol, tapi pilih pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang dituju.
Dengan begitu, recruiter lebih mudah melihat hubungan antara pengalamanmu dan kebutuhan pekerjaan yang sedang dibuka.
Kesimpulan
Pengalaman sederhana tetap bisa terlihat menarik kalau ditulis dengan cara yang tepat. Jangan hanya menulis daftar tugas, tapi tunjukkan kontribusi, skala pekerjaan, dan dampaknya.
Mulailah dengan formula sederhana: aksi, tugas, dan dampak. Lalu tambahkan angka, keyword yang relevan, serta sesuaikan pengalaman dengan lowongan yang kamu lamar.
Kalau kamu sedang belajar membuat CV yang lebih kuat, kamu tidak harus melakukannya sendirian. Komunitas perempuan bisa menjadi ruang aman untuk saling review, berbagi pengalaman, dan mendukung satu sama lain agar lebih percaya diri mempersiapkan karier.
